FAQ

頼りがいがあり、困ったときにはすぐに手を差し伸べてくれる優しい人が多いです。
職場全体が穏やかな雰囲気で、互いに支え合いながら働く文化が特徴です。

エントリー→会社説明会（WEBもしくは対面）→人事面接、SPI受検→
役員面接→内定という流れです。内定通知は最短で2週間以内にお届けします。

入社後の配属先については、事前に希望や状況をしっかりヒアリングした上で、
県内の希望する拠点への配属を予定しています。
そのため、安心して地元や希望地域で働ける環境が整っています。

残業時間は業務の状況によって異なりますが、月平均で10時間程度と非常に少ないです。
基本的には17時に業務が終了し、遅くとも18時には退社しています。

転居を伴う転勤はありません。入社後も、生活拠点を変える必要がないため、
地元での生活を大切にしながらキャリアを積むことができます。

年に1回、毎年4月に査定を行っています。
この査定では、個々の成果や努力をしっかり評価し、昇給や賞与に反映しています。
公平な評価基準で、社員のモチベーション向上を大切にしています。

入社時には社内で2日間の業務研修、社外で3日間のビジネスマナーや
道徳に関する研修を受けていただきます。また、資格取得支援制度もあり、
業務に必要な資格の取得費用は会社が負担します。
基礎から応用まで幅広く学べる環境が整っています。